九品中正制

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九品中正制,又称九品官人法,是魏晋南北朝时期中央政府的官员选拔制度,用于代替始于汉武帝时期的察举制。东汉延康元年(220年)曹魏建立前夕,由吏部尚书陈群提出。该制度在隋文帝时期由科举制度取代。《三国志·魏志·陈群传》:“文帝在,深敬器焉,(中略)及即王位,封群昌武亭侯,徙为尚书。制九品官人之法,群所建也。”

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文帝废九品中正制

隋朝九品中正制

关于“文帝废九品中正制”这一说法,需要澄清一个重要的历史事实:九品中正制并非由隋文帝直接废除,而是在隋朝建立后逐渐被科举制取代。以下是详细分

刘毅论九品之弊

晋朝九品中正制

刘毅论九品之弊是西晋时期官员刘毅对九品中正制提出的尖锐批评,反映了该制度在实施过程中的诸多弊端。九品中正制始于曹魏时期,本意为选拔人才,但到

隋朝科举制度的影响

隋朝九品中正制

隋朝科举制度的影响深远而广泛,不仅重塑了中国古代选官体系,还为后世政治、文化与社会发展奠定了重要基础。其影响可从以下几个方面展开分析:1. 打破

隋代官员选拔制度

隋朝九品中正制

隋代官员选拔制度在中国古代选官史上具有承前启后的重要意义,其核心是通过改革前朝弊端、创新机制,为唐代成熟的科举制度奠定基础。该制度的主要内容
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