曹魏的九品中正制

曹魏的九品中正制是中国古代选官制度的重要变革，标志着两汉察举制向魏晋南北朝门阀政治的过渡。其核心内容如下：

1. 历史背景与创立目的

东汉末年察举制崩坏，出现"举秀才不知书，察孝廉父别居"的乱象。

曹操推行"唯才是举"政策打破世族垄断，但因士族势力强大需要妥协。

魏文帝曹丕即位后（220年），采纳吏部尚书陈群建议，于黄初元年（220年）正式确立该制度。

2. 运行机制与品评标准

中正官设置：各州设大中正，郡设小中正，皆由本地中央官兼任。如皇甫谧担任安定郡中正。

品第划分：将人才分为上上至下下九品，实际应用中前三品（上品）基本被高门垄断。

考评维度：包含"状"（才学能力）、"品"（门第家世）、"簿世"（家族谱牒）。西晋卫瓘曾指出"中间渐染，遂计资定品"。

3. 社会影响与演变

门阀化趋势：西晋时出现"上品无寒门，下品无势族"（《晋书·刘毅传》），形成"王谢袁萧"等侨姓大族。

地域差异：北方重郡望（如清河崔氏），南方重玄学（如琅琊王氏）。

制度异化：北魏孝文帝改革将中正品与官品直接挂钩，造成"职闲廪重"的散官集团。

4. 历史评价与存续时间

该制度实际运行至隋开皇七年（587年）废除，持续367年。

唐代史家杜佑批评其"尊世胄，卑寒士，权归右姓"。

现代学者田余庆指出，该制度是"贵族制官僚化"的典型表现，其品评体系影响了后来的科举制分级概念。

需要补充的是，1970年代出土的《吐鲁番文书》中发现西凉建初四年（408年）依然使用中正品第授官，证明该制度在边疆的延续性。而南朝梁武帝增设"十八班"官职体系，标志着九品制开始走向衰落。这一制度的兴衰折射出中古时期政治权力与世家大族关系的复杂演变。

文章标签：中正制

上一篇：汉代教育体系概述 | 下一篇：卫玠清谈致死