秦穆公羊皮换贤

秦穆公“羊皮换贤”是春秋时期秦国君主秦穆公招揽贤才的著名典故，典出《史记·秦本纪》和《吕氏春秋》等文献，展现了古代君主不拘一格用人才的智慧。

一、事件背景

1. 秦穆公的治国需求：

秦穆公（前659—前621年在位）是春秋五霸之一，致力于秦国崛起。当时秦国地处西陲，文化相对落后，急需人才辅助争霸中原。

2. 百里奚的身世：

百里奚原为虞国大夫，晋灭虞后沦为奴隶。他辗转至楚国，以养牛为生。秦穆公得知其才能后，试图招揽，但楚国未识其价值。

二、“羊皮换贤”的经过

1. 巧妙设计：

秦穆公为避免楚国警觉，以追逃奴隶为由，用五张黑羊皮（当时奴隶的市场价）赎买百里奚，既保全楚王颜面，又低调达成目的。

2. 委以重任：

百里奚至秦后，秦穆公亲解其缚，与之讨论国政三日，任命为大夫（后称“五羖大夫”）。百里奚又推荐蹇叔，共同辅佐穆公。

三、历史影响

1. 内政改革：

百里奚主张“教化民众、发展农耕”，推行轻徭薄赋政策，促进秦国经济军事发展。

2. 外交与扩张：

辅佐穆公“伐戎灭国十二，开地千里”，奠定秦国西方霸主地位，为后世统一奠定基础。

3. 人才政策示范：

此举成为后世“唯才是举”的典范，如战国时期燕昭王“千金市骨”即受其启发。

四、延伸思考

1. 奴隶制时代的特殊性：

春秋时期奴隶交易普遍，穆公以合法手段赎买人才，既符合礼法，又体现政治智慧。

2. 与齐桓公的对比：

齐桓公用管仲需冒“射钩之仇”的风险，而秦穆公以低成本换得大才，策略更为务实。

3. 史书记载差异：

《左传》未载此事，可能因秦国史料散佚，但《史记》《吕氏春秋》均采纳，侧面反映其可信度。

五、文化意义

“羊皮换贤”不仅是一段佳话，更体现秦国“实用至上”的价值观。后世将百里奚与商鞅、范雎并称“秦国三大客卿”，可见其影响深远。秦国能最终统一六国，与穆公时代积累的人才传统密不可分。

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