隋设进士科取士

隋朝设立进士科是中国科举制度发展史上的重要里程碑。据《隋书》《资治通鉴》等史料记载，隋炀帝大业元年（605年）正式创立进士科，此举标志着科举取士制度从察举制向考试选拔制的根本性转变。其历史背景与具体特征如下：

一、创设背景

1. 政治改革需求：隋朝统一后需要打破门阀士族垄断仕途的局面，九品中正制已不适应中央集权需求。

2.人才选拔困境：南北朝以来的"上品无寒门"现象严重，朝廷急需建立客观选拔标准。

3.教育发展基础：隋文帝时期已设立国子监、太学等官学体系，为考试取士创造了条件。

二、制度特点

1. 分科考试：与秀才科、明经科并列，进士科尤重文辞诗赋。《通典》记载"进士试时务策五道"。

2. 考试内容：初期侧重策论，后逐渐增加经义、诗赋等内容，成为唐代"诗赋取士"的雏形。

3. 录取规模：隋代录取人数较少，史料记载大业年间每次取士约10-20人，但开创了"一切以程文为去留"的原则。

三、历史影响

1. 制度化突破：首次将考试作为入仕主要标准，确立"投牒自进"的报考方式。

2. 唐代发展基础：贞观年间发展为常科，开元后成为最重要的科目。

3. 社会流动促进：为寒门士子提供了"朝为田舍郎，暮登天子堂"的上升通道，《唐摭言》称"进士科始于隋大业中，盛于贞观、永徽之际"。

4. 文化导向：确立文学才能的考核标准，推动唐代文学繁荣，《新唐书》载"众科之目，进士尤为贵"。

需注意的是，隋代进士科尚属初创阶段，具体考制记载有限。杜佑《通典》指出其"犹用策试"，与唐代成熟制度存在差异。但这一制度创新为后世文官选拔提供了范式，宋人王栐在《燕翼诒谋录》中评价"隋炀帝始置进士科，以为取士之法"。从长时段看，隋代进士科的设立不仅是中国官僚选拔制度的革命性变革，更深刻影响了东亚文化圈的选官传统。

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